Di saat dunia sedang mengalami konsekuensi dari krisis ekonomi, pertikaian antara pekerja dan pemilik bisnis semakin intensif. Paling sering, ketika melindungi hak-hak mereka, karyawan perusahaan menggunakan pemogokan, yaitu pemutusan kerja secara teratur dengan presentasi tuntutan mereka secara simultan kepada manajemen. Pada awal Juli 2012, salah satu protes ini terjadi di Prancis.
Pada tanggal 5 Juli 2012, sebagian besar surat kabar kertas di Prancis tidak keluar dari cetakan. Banyak publikasi membatasi diri hanya pada penempatan edisi elektronik surat kabar di Internet. Alasan kegagalan ini adalah pemogokan printer. Media cetak Hersant memposting di situs Internet bahwa tidak ada versi kertas dari surat kabar yang akan tersedia pada tanggal tersebut karena dimulainya pemogokan nasional.
Di situs web Asosiasi Penerbitan Dunia, dilaporkan bahwa alasan dimulainya protes adalah PHK besar-besaran karyawan percetakan. Misalnya, lebih dari 600 orang diberhentikan oleh penerbit Hersant, lebih dari 1000 oleh perusahaan Presstails, yang bidang kegiatannya adalah distribusi publikasi cetak. Karyawan pabrik, yang tergabung dalam Federasi Pekerja Kertas dan Buku, telah mengeluarkan imbauan kepada pemerintah, yang menuntut solusi untuk masalah pekerjaan.
Tindakan para pencetak itu dikecam oleh National Union of the Daily Press. Dalam sebuah pernyataan, organisasi tersebut mencatat bahwa media cetak telah menjadi sandera percetakan, yang hanya akan semakin menggoyahkan pasar tenaga kerja di industri percetakan.
Pemogokan oleh pencetak tidak jarang terjadi di Prancis. Pada Oktober 2011, karena protes, edisi surat kabar Le Monde tidak diterbitkan, yang terkait langsung dengan pemogokan pekerja sebuah percetakan di salah satu pinggiran kota Paris. Pada saat itu, karyawan perusahaan menentang pemindahan divisi struktural percetakan ke daerah lain.
Mengomentari situasi tersebut, Gerard Pitokshi, salah satu pemimpin serikat pekerja, menunjukkan fakta bahwa edisi kertas surat kabar telah terjual lebih buruk akhir-akhir ini. Namun industri ini dapat bertahan selama satu dekade lagi, jadi manfaatkan ini dengan menggunakan beberapa tahun ke depan untuk melatih printer untuk pekerjaan baru, daripada memotong pekerjaan tanpa berpikir panjang.
