Reformasi adalah hal yang baik. Reformasi dapat dilakukan tidak hanya oleh negarawan di tingkat tertinggi. Reformasi dapat dilakukan oleh kepala perusahaan atau firma besar; pelatih klub sepak bola; pemilik sekolah bahasa; dan terakhir, seorang ibu rumah tangga di dapurnya sendiri.
instruksi
Langkah 1
Siapapun Anda, Anda tidak akan melakukan reformasi dari nol. Anda mungkin memiliki staf orang-orang yang bergantung pada Anda yang, sebagai hasil dari reformasi ini, harus menerima beberapa manfaat dan mulai bekerja lebih baik, yang, tentu saja, akan memiliki efek menguntungkan pada keadaan dan urusan Anda juga. Jika Anda akan mengubah sesuatu dengan metode selain revolusi, pertama-tama peringatkan orang-orang yang sangat bergantung ini dan tanyakan pendapat mereka - apakah mereka membutuhkan semua ini?..
Langkah 2
Tidak perlu melakukan transformasi sekaligus, dengan awal yang berjalan. Reformasi adalah masalah yang rumit, di sini Anda memerlukan sikap khusus terhadap masalah tersebut. Pertama, dapatkan pemahaman yang baik tentang keadaan saat ini. Jawab pertanyaan dengan jelas: apa yang akan saya ubah? mengapa saya mengubahnya? apa yang ingin saya capai dengan ini? Buat daftar apa yang akan Anda hilangkan dan apa yang akan Anda peroleh, dan nilailah, seobjektif mungkin, apakah permainan itu sepadan dengan lilinnya.
Langkah 3
Langkah selanjutnya adalah notifikasi. Jelaskan secara rinci kepada orang-orang yang bergantung pada Anda, yang dapat, seperti Anda, mendapat manfaat dari transformasi atau penderitaan, apa yang akan Anda lakukan dan bagaimana caranya. Kirimkan kepada orang-orang rencana rinci tindakan Anda dan daftar apa yang Anda perlukan untuk melakukan reformasi. Biarkan mereka percaya pada Anda, karena orang-orang seperti itu: jika mereka melawan, Anda tidak akan menggerakkan mereka dengan reformasi apa pun. Jelaskan kepada orang-orang bahwa organisasi memerlukan reformasi dan, jika mungkin, libatkan mereka dalam desain proyek.
Langkah 4
Reformasi adalah transformasi, dan transformasi tidak dilakukan dalam semalam. Anda tidak dapat membuang semua piring lama dari rak (dan bagaimana Anda akan menyukainya, bukan?) Dan memaksa yang baru. Sampai Anda membeli peralatan baru, Anda harus memiliki yang lama di dapur Anda, jika tidak, tidak akan ada tempat untuk menyimpan persediaan makanan. Oleh karena itu, sertakan dalam rencana Anda beberapa tahap reformasi, yang secara logis mengikuti satu sama lain dan ditempatkan sedemikian rupa sehingga proses transisi ke masa depan yang cerah menjadi tidak terlalu menyakitkan.
Langkah 5
Ketika pekerjaan selesai, pastikan untuk berhati-hati untuk mempertahankan dan memperkuat hasil yang dicapai. "Pengobatan" yang telah Anda lakukan tidak boleh dibiarkan berdampak negatif pada keadaan "organisme" yang diberikan kepada Anda dalam perawatan Anda. Oleh karena itu, pekerjaan Anda tidak akan berakhir dengan akhir transformasi; banyak lagi malam tanpa tidur dan hari kerja menanti Anda. Tetapi hasilnya sepadan - karena reformasi yang dilakukan dengan cerdik dan berhasil adalah jalan yang konstan menuju kemakmuran.
