Amerika Serikat selalu tampak di seluruh dunia sebagai model kekayaan dan upah tinggi, bahkan bagi warga negara berpenghasilan rendah. Namun, ukuran upah minimum tidak sama di seluruh negeri dan tergantung pada beberapa kekhasan.
Peraturan upah minimum federal disahkan di Amerika Serikat pada tahun 1938. Kemudian angka ini sama dengan 25 sen per jam. Hanya mereka yang terlibat dalam perdagangan, memasok barang dari satu negara ke negara lain, yang berhak menerima minimum ini. Pada tahun 1966, konsep upah minimum negara bagian sudah diterapkan untuk semua warga negara AS yang bekerja. "Upah minimum" terus meningkat, mencapai $ 2,65 per jam kerja pada tahun 1978 (dalam istilah moneter modern, sekitar $ 9,45). Ini dapat disebut maksimum historis rata-rata, karena hari ini upah minimum federal adalah $ 7,25 (data per Januari 2013).
Situasi di AS hari ini
Menurut hukum Amerika, setiap negara bagian hanya memperhatikan "upah minimum" yang ditetapkan oleh negara bagian. Pada kenyataannya, amandemen dibuat yang "menggeser" level minimum ke satu arah atau lainnya. Selain itu, ada pembagian semua pekerja yang menerima gaji resmi menjadi dua kategori. Yang pertama termasuk mereka yang menerima tip dan tidak membaginya dengan majikan. Yang kedua, mereka yang tidak menerima tip sama sekali, atau membaginya dengan pemiliknya (ditandai tip kredit).
Untuk kelompok pertama warga negara Amerika, upah minimum adalah $ 2,33 (tergantung tinggal di New Jersey, Nebraska, Kansas, Kentucky, Indiana, ditambah 9 negara bagian lainnya). Maksimum ditetapkan pada $ 8,67 jika karyawan tersebut tinggal di negara bagian Washington. Untuk pekerja yang tidak menerima tip, kondisinya agak lebih baik: minimum terdaftar di Kepulauan Virgin - $ 4,30. Maksimum melebihi tingkat federal dan mencapai $ 9,92 (San Francisco, California).
Perspektif
Selama krisis ekonomi global, anggota parlemen Amerika mulai mengangkat isu menaikkan "upah minimum" negara bagian. Isu ini terutama sering diangkat di parlemen pada tahun 2012. Kemudian Obama mengusulkan kepada Kongres untuk menaikkan gaji menjadi $9 per jam kerja, Patt Quinn (Gubernur Illinois) mengusulkan menaikkan standar menjadi $10 dari 2016, dan Senator K. Lightford menawarkan jumlah $10.5. Namun demikian, semua keinginan ini tetap di atas kertas. Pengecualian adalah gubernur California, yang berjanji untuk menaikkan tingkat upah terendah dari $8 menjadi $9 dari 1,06.2014 menjadi $9, dan dari 101.2016 menjadi $10.
Mengenai pertumbuhan upah lebih lanjut di American Boston Consulting Group, diyakini bahwa pada tahun 2015 upah minimum di Cina dan Amerika Serikat akan berbeda tidak lebih dari 10%. Sejauh ini, ini hanya berlaku untuk pekerja yang terlibat dalam produksi plastik, peralatan, furnitur. Alasan konvergensi yang begitu cepat adalah globalisasi, eskalasi kemajuan teknologi.
