Karakteristik warga negara yang diberikan oleh majikan kepada polisi berbeda dari karakteristik produksi biasa. Jika dalam karakteristik produksi perhatian utama diberikan pada bisnis dan kualitas kinerja seseorang dan penekanannya adalah pada kerja keras dan kemampuan intelektualnya, maka ketika menulis karakteristik yang diberikan kepada polisi (polisi), perhatian difokuskan pada pribadi. sifat-sifat karakternya.
instruksi
Langkah 1
Ciri khas polisi, seperti dokumen apa pun yang diminta oleh organisasi eksternal, tulis di kop surat organisasi - selembar kertas tulis A4 standar. Formulir harus berisi nama organisasi, alamat resminya, perincian, dan nomor kontak.
Langkah 2
Judul teks dengan menulis kata "Karakteristik" di tengah lembar, di baris pertama judul. Selanjutnya di pos, tunjukkan nama belakang, nama depan dan patronimik karyawan, posisi yang dipegangnya.
Langkah 3
Mulailah teks karakteristik dengan informasi tentang berapa lama karyawan ini telah bekerja di organisasi Anda. Jika dia memegang berbagai posisi, tunjukkan periodenya, dan dari jam berapa hingga jam berapa dia bekerja di posisi ini atau itu.
Langkah 4
Paling sering, karakteristik seperti itu diberikan kepada karyawan yang SIMnya dicabut, yang dianggap sebagai pelanggaran ringan. Karena tugas Anda adalah meyakinkan polisi bahwa hak-hak yang diperlukan untuk melanjutkan pekerjaan dikembalikan kepada karyawan tersebut, maka fokuslah dalam karakteristik ini pada kualitas positif dari tanggung jawab, ketekunan, ketekunan, dan rasa hormat yang ia nikmati dalam kerja kolektif. Seorang pejabat yang membaca deskripsi semacam itu harus sepenuhnya yakin bahwa situasi saat ini adalah kesalahpahaman kecil dan sama sekali tidak biasa untuk orang ini.
Langkah 5
Sekalipun tidak jauh dari kebenaran, cobalah untuk menulis secara objektif. Ingatlah bahwa Anda menjamin orang tersebut dan bertanggung jawab atas perilakunya di masa depan. Di akhir teks, tunjukkan otoritas mana yang diberikan karakteristik ini.
Langkah 6
Ciri tersebut ditandatangani oleh pejabat yang berwenang. Tunjukkan posisinya, tinggalkan tempat untuk tanda tangan dan berikan transkripnya. Setelah penandatanganan, tegaskan tanda tangan dengan stempel dan tanggal perusahaan.
