Menurut reformasi pensiun Ukraina, diadopsi pada 7 April 2011, usia pensiun seorang wanita meningkat dari 55 menjadi 60 tahun, yang sesuai dengan usia pensiun seorang pria. Saat ini, Rada Verkhovna mengusulkan untuk menurunkan usia ini dan kembali ke angka aslinya.
Fitur reformasi pensiun 2011
56 tahun 6 bulan merupakan usia pensiun bagi wanita kelahiran 1 Oktober 1957 sampai dengan 31 Maret 1958.
Selama sepuluh tahun, mulai April 2011, usia pensiun perempuan di Ukraina meningkat 6 bulan setiap tahunnya. Dan pria yang pernah bekerja di PNS pensiun pada usia 62 tahun, mulai tahun 2013. Undang-undang memberikan sejumlah manfaat bagi orang yang pensiun lebih dari tanggal yang ditentukan. Wanita yang usia pensiunnya jatuh dalam periode sepuluh tahun ini menerima kenaikan sebesar 2,5% dari pensiun dasar untuk setiap enam bulan setelah pensiun mereka. Selain itu, hingga 1 Januari 2015, perempuan masih memiliki kesempatan untuk pensiun pada usia 55 tahun, dengan ketentuan pengalaman kerja selama 30 tahun dan pemecatan dari pekerjaan. Pada saat yang sama, jumlah pensiun dikurangi dengan jumlah tertentu.
Institut Nasional untuk Studi Strategis di bawah Presiden Ukraina mengusulkan peningkatan usia pensiun pada tahun 2025 menjadi 64 tahun, dan pada tahun 2035 - menjadi 68 tahun untuk kedua jenis kelamin.
Usia pensiun dini 2011
Sebelum usia pensiun di atas, kelompok warga negara tertentu diberikan pensiun tambahan dengan persyaratan preferensial. Kategori orang ini mencakup wanita dan pria yang bekerja di perusahaan yang berbahaya bagi kesehatan, di tempat bawah tanah, serta dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang sangat sulit. Pasal 13 Undang-Undang Ukraina "Tentang Ketentuan Pensiun" tertanggal 05.11.1991 menjelaskan secara rinci semua jenis kegiatan yang melibatkan pembayaran pensiun preferensial dan pensiun dini. Berdasarkan pasal ini, laki-laki yang telah mencapai usia lima puluh tahun, yang telah bekerja selama 20 tahun, 10 tahun di antaranya dalam pekerjaan tersebut, berhak menerima pensiun yang layak. Wanita, di sisi lain, harus memiliki pengalaman kerja lima belas tahun, 6-7 bulan di antaranya dikhususkan untuk jenis pekerjaan tertentu yang ditentukan dalam pasal 13. Usia seorang wanita dalam hal ini harus 45 tahun.
Pensiun lebih awal 50 tahun diberikan kepada wanita yang telah melahirkan 5 anak atau lebih dan membesarkan mereka hingga usia enam tahun, dengan total pengalaman kerja 15 tahun.
Juga, untuk cebol dan kurcaci yang tidak proporsional, pensiun diasumsikan berdasarkan persyaratan preferensial. Usia pensiun pria tersebut adalah 45 tahun dengan pengalaman kerja 20 tahun, dan usia pensiun wanita adalah 40 tahun, dan pengalaman kerja 15 tahun.
Pensiun dini adalah karena warga negara untuk senioritas sesuai dengan Pasal 52 Hukum Ukraina "Pada Ketentuan Pensiun" tertanggal 05.11.1991.
