Secara umum diterima bahwa pekerjaan apa pun harus dihargai. Tetapi upah untuk pekerjaan tidak selalu berupa uang atau nilai yang nyata. Di dunia modern ada kategori khusus orang yang siap membantu orang lain tanpa keuntungan materi apa pun, sepenuhnya secara sukarela. Relawan ini disebut relawan.
Siapa yang disebut relawan?
Diterjemahkan dari bahasa Prancis, "sukarelawan" berarti "sukarelawan". Perwakilan dari gerakan sukarelawan dengan tulus percaya bahwa melakukan pekerjaan umum yang signifikan dan memberikan bantuan kepada mereka yang membutuhkan tidak boleh demi kepentingan materi, tetapi sepenuhnya tanpa kepentingan. Faktanya, sukarelawan adalah orang yang melakukan pekerjaan penting secara sosial secara gratis. Penghargaan atas kerja sukarelawan adalah apresiasi dan rasa terima kasih masyarakat.
Motif utama dalam kegiatan relawan adalah keinginan untuk merasakan signifikansi dan kegunaannya sendiri bagi masyarakat. Bidang kegiatan relawan modern sangat luas. Mereka membantu dalam persiapan tindakan publik dan dalam perilaku mereka, menyebarkan informasi, dan berpartisipasi dalam program pendidikan. Banyak negara memiliki undang-undang yang mengatur kesukarelaan. Banyak organisasi relawan berkontribusi untuk membina hubungan sosial.
Prinsip dasar kesukarelaan adalah kesukarelaan dan aktivitas sosial. Gerakan relawan mempraktekkan berbagai bentuk gotong royong, termasuk memberikan pelayanan sosial kepada mereka yang benar-benar membutuhkan. Semua jenis partisipasi masyarakat relawan dalam kehidupan negaranya ditujukan untuk mencapai kepentingan publik.
Gerakan relawan sebagai bentuk bantuan sosial social
Relawan memberikan bantuan aktif kepada segmen populasi yang paling membutuhkan partisipasi dan kepedulian sosial. Relawan sering dapat ditemukan di layanan kesejahteraan sosial, di panti jompo. Lembaga penyandang disabilitas dan panti asuhan juga termasuk dalam lingkup kegiatan relawan. Relawan terlibat dalam mengumpulkan barang-barang untuk mereka yang berada di zona bencana atau terluka setelah kebakaran.
Ini bukan untuk mengatakan bahwa dalam semua kasus pekerjaan sukarelawan tidak dibayar. Tetapi lebih sering daripada tidak, sukarelawan bekerja dengan imbalan mendapatkan pengalaman, pengetahuan dan keterampilan, membangun kontak pribadi yang berguna. Bagi kaum muda, menjadi sukarelawan sering kali menjadi langkah pertama menuju pertumbuhan profesional dan cara untuk membuat pilihan yang tepat tentang bidang masa depan kegiatan utama mereka.
Gerakan sukarelawan melatih personel untuk organisasi publik dan non-pemerintah. Relawan memiliki pengalaman interaksi sosial yang tak ternilai dan seringkali lebih baik daripada pejabat mana pun dalam situasi di bidang kegiatan yang mereka pilih. Kesukarelawanan berkontribusi pada pembentukan pemimpin yang siap mengambil bagian dalam kegiatan struktur negara dan publik yang bertanggung jawab untuk bekerja di bidang sosial.
