Mendapatkan pekerjaan di kantor kejaksaan adalah impian banyak orang di negara kita. Tetapi untuk ini tidak cukup hanya memiliki satu ijazah kelulusan dari perguruan tinggi hukum negara. Hampir tidak mungkin untuk masuk ke dalam struktur kekuasaan ini "dari jalan". Terkadang bahkan mereka yang magang di sana setiap tahun tidak cocok untuk layanan tersebut. Orang-orang yakin bahwa sangat mustahil untuk sampai ke sana tanpa bantuan teman atau kerabat berpengaruh yang bekerja di kantor kejaksaan. Tapi ini tidak terjadi.
instruksi
Langkah 1
Hubungi Departemen Sumber Daya Manusia dari kantor kejaksaan setempat. Di sana Anda dapat mengetahui informasi tentang penerimaan warga ke layanan. Anda akan dijelaskan secara rinci aturan masuk dan akan diberikan paket lengkap formulir untuk pengumpulan dokumen dan rujukan untuk menjalani komisi medis. Kumpulkan dokumen yang relevan: paspor, fotokopi paspor orang tua, surat keterangan dari kantor polisi setempat bahwa Anda tidak memiliki catatan kriminal, karakteristik dari tempat kerja atau lembaga pendidikan Anda sebelumnya.
Langkah 2
Setelah berhasil melewati komisi medis, Anda harus lulus tes pengetahuan tentang kode kriminal dan wawancara dengan psikolog. Saat berbicara dengan psikolog, bersiaplah untuk pertanyaan rumit dan cobalah untuk membuat kesan positif dan bicarakan momen penting dalam hidup yang dapat memengaruhi perekrutan.
Langkah 3
Jika Anda memenuhi semua kriteria untuk bertugas di kantor kejaksaan, maka staf akan mendaftarkan Anda dalam komposisi cadangan departemen. Artinya, Anda tidak akan langsung menerima jabatan Anda, tetapi setelah karyawan tersebut keluar atau pensiun. Penantian ini dapat berlangsung selama beberapa tahun. Agar tidak duduk di rumah tanpa bekerja, menunggu panggilan telepon dari departemen SDM, Anda bisa mendapatkan pekerjaan di kantor kejaksaan untuk pekerjaan gratis dan melakukan berbagai tugas kecil. Setelah beberapa waktu, Anda dapat meminta kepala departemen Anda untuk menulis laporan untuk menerima Anda sebagai staf.
