Karena perubahan prosedur pembayaran cuti sakit, akuntan Ukraina harus lebih berhati-hati agar tidak melakukan kesalahan dan mengeluarkan cuti sakit sesuai dengan aturan baru dan undang-undang saat ini.
instruksi
Langkah 1
Gunakan konfigurasi 1C khusus - "Akuntansi untuk Ukraina". Harap dicatat bahwa penghitungan otomatis cuti sakit, berdasarkan data upah, belum diterapkan, tetapi sedang dalam proyek dengan pengembang program akuntansi khusus.
Langkah 2
Buka menu "Gaji", pilih buku referensi "Metode pencerminan upah dalam akuntansi yang diatur". Dalam referensi ini, Anda perlu membuat dua transaksi bisnis untuk mencerminkan cuti sakit dalam dua cara. Menurut metode pertama, cuti sakit dibebankan dengan biaya perusahaan. Menurut opsi kedua, cuti sakit diperoleh dari dana asuransi sosial.
Langkah 3
Buat elemen pertama - cuti sakit dengan biaya perusahaan, tentukan nama organisasi Anda, akun debit yang digunakan untuk akrual dasar, akun kredit 663 ("Penyelesaian manfaat lain") dan tentukan tujuan pajak.
Langkah 4
Pada elemen kedua - cuti sakit dengan mengorbankan Dana Asuransi Sosial - isi data yang sama. Di sini Anda perlu memasukkan akun debit 652 ("Pada asuransi sosial"), dan akun kredit harus sama, 663 ("Perhitungan untuk pembayaran lain"). Pilih tugas pajak.
Langkah 5
Hitung cuti sakit dengan mempertimbangkan bahwa lima hari pertama akan dibayar oleh perusahaan. Cuti sakit, yang menegaskan ketidakmampuan untuk bekerja selama lebih dari lima hari kalender, dibayar oleh Dana Asuransi Sosial. Sesuai dengan undang-undang baru, sertifikat cuti sakit untuk pengasuhan anak, serta tunjangan bersalin dan tunjangan pemakaman, juga dikreditkan dari dana ini.
Langkah 6
Hitung bersama dengan gaji terdekat cuti sakit untuk lima hari pertama dari sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja. Selama hari-hari berikutnya, perusahaan juga mengeluarkan dana kepada karyawan, tetapi setelah prosedur tertentu. Anda harus mengajukan aplikasi ke Dana Jaminan Sosial atas nama perusahaan Anda, yang berisi informasi tentang jumlah jaminan materi yang telah diperoleh.
Langkah 7
Lacak transfer dari dana ke rekening khusus organisasi Anda. Mereka harus diterima dalam waktu sepuluh hari kerja. Berikan karyawan uang ini dengan upah terdekat.
