Perusahaan harus memotong tunjangan dari gaji karyawan untuk pemeliharaan anak kecilnya dan memindahkan mereka. Biasanya, dalam paket dokumen yang dikirim ke pekerjaan seseorang yang wajib membayar tunjangan, proses pembayarannya sudah ditentukan. Anda hanya perlu mentransfer sejumlah uang yang disepakati ke rekening giro pihak lain setiap bulan atau memberikannya secara pribadi.
Itu perlu
- - perintah pembayaran untuk pembayaran tunjangan;
- - surat perintah eksekusi, atas dasar mana tunjangan dibayarkan.
instruksi
Langkah 1
Jumlah tunjangan ditentukan dalam perjanjian tunjangan, surat perintah eksekusi atau perintah pengadilan, yang dikirim ke perusahaan oleh juru sita. Ini bisa berupa jumlah tetap atau persentase dari gaji karyawan.
Langkah 2
Di tempat yang sama (di lembar pengadilan) prosedur pembayaran tunjangan ditulis. Biasanya uang ditransfer ke rekening giro mantan istri, dikirim kepadanya melalui surat atau diserahkan kepadanya. Jika prosedur pembayaran tunjangan belum selesai, tanyakan kepada pihak lain (mantan pasangan karyawan) di mana dan bagaimana mengirim tunjangan. Diharapkan bahwa ini bukan hanya kesepakatan lisan, tetapi pernyataan tertulis.
Langkah 3
Isi kolom perintah pembayaran untuk pembayaran tunjangan sesuai dengan Peraturan Bank Sentral Federasi Rusia tertanggal 03.10.2002 No. 2-P "Tentang pembayaran tanpa uang tunai di Federasi Rusia". Dalam perintah pembayaran, jika uang ditransfer ke rekening bank pribadi, tunjukkan jumlah gaji karyawan, bulan pengumpulan tunjangan, jumlah hari kerja, jumlah pajak penghasilan, jumlah sisa hutang, bunga dan jumlah pemotongan, termasuk untuk pembayaran utang.
Langkah 4
Pada field (61) “Beneficiary's INN” isikan NPWP 12 digit, dan jika tidak ada diisi nol.
Langkah 5
Dalam akuntansi, hapuskan pemotongan tunjangan gaji dengan memposting Dt.70 Kt. 76, 5, dan listing mereka adalah Dt. 76, 5 hal. 51.
Langkah 6
Membayar tunjangan selambat-lambatnya 3 hari setelah gaji dibayarkan kepada karyawan. Harap dicatat bahwa keterlambatan pembayaran tunjangan akan mengakibatkan penalti sepersepuluh dari jumlah untuk setiap hari jahitan.
Langkah 7
Biasanya 25% dari pendapatan dibayarkan untuk satu anak. Untuk dua anak -1/3, untuk tiga atau lebih pendapatan. Tunjangan dibayarkan sampai anak mencapai usia dewasa, dan dalam beberapa kasus bahkan setelah itu (dalam hal sakit, ketidakmampuan, dll.), Selain itu, pembayaran tunjangan dimungkinkan untuk orang tua yang lemah dan membutuhkan, serta mantan pasangan yang tidak mampu.
