Pemerintah sering mengajukan pertanyaan tentang pembatalan pensiun bagi pensiunan yang bekerja. Apakah benar-benar ada kemungkinan keputusan seperti itu dibuat di tingkat legislatif?
Tata cara pembayaran pensiun kepada pensiunan yang bekerja pada tahun 2014
Sekitar 13 juta orang Rusia, atau 1/3 dari semua pensiunan, terus bekerja setelah pensiun. Pada dasarnya, karena hari ini hampir tidak mungkin untuk hidup bermartabat hanya dengan pembayaran pensiun.
Pada tahun 2014, rata-rata pensiun tenaga kerja di Rusia adalah 11.144 rubel.
Pensiun pensiunan yang bekerja dikenakan perhitungan ulang tahunan dalam waktu 12 bulan sejak tanggal pengangkatannya. Pensiunan yang bekerja atau pengusaha perorangan dapat mengajukan aplikasi untuk perhitungan ulang ke badan teritorial Dana Pensiun Rusia kapan saja, atau akan dibuat secara otomatis pada bulan Agustus. Misalnya, seorang warga negara menerima hak atas pensiun hari tua pada 24 Januari 2014, ia akan menerima hak untuk menghitung ulang pada 24 Februari 2015. Atau FIU akan otomatis menghitung ulang pensiunnya pada 1 Agustus 2015. Perhitungan ulang berikutnya dimungkinkan pada tahun berikutnya.
Menurut statistik, Dana Pensiun Rusia setiap tahun melakukan penyesuaian pensiun tenaga kerja yang tidak diklasifikasikan untuk 12,5 juta pensiunan yang bekerja dan untuk 800 ribu orang menurut aplikasi.
Hak untuk menghitung ulang karena fakta bahwa, meskipun usia pensiun, pemberi kerja memberikan kontribusi asuransi pensiun setiap bulan untuk karyawan tersebut. Dengan demikian, bagian asuransi pensiun pensiunan yang bekerja tumbuh setiap bulan.
Misalnya, seorang pensiunan menerima gaji 10 ribu rubel. Majikan setiap bulan memotong, di samping gajinya, 22% ke Dana Pensiun Federasi Rusia, di mana 16% ditampilkan di akun pribadi masing-masing pensiunan. Dengan demikian, modal pensiunnya akan meningkat 19,2 ribu rubel sepanjang tahun. (10000 * 0,16 * 12). Jumlah ini dibagi dengan usia bertahan hidup, yaitu 228 bulan. Dengan demikian, kenaikan pensiun bulanan akan mencapai 19.200 / 228 = 84,2 rubel.
Pilihan untuk merevisi pembayaran pensiun untuk pensiunan
Di bawah hukum Rusia, pensiun dibayarkan kepada pensiunan yang bekerja secara penuh. Namun, diskusi tentang pembatalan atau pemotongan pensiun untuk pensiunan yang bekerja cukup umum. Hal ini disebabkan adanya kebutuhan untuk memecahkan masalah dalam mengatasi defisit Dana Pensiun. Salah satu opsi solusinya adalah penghapusan penyesuaian tahunan pensiun tenaga kerja untuk pensiunan yang bekerja.
Dari sudut pandang model sistem pensiun saat ini di Rusia, ini tidak sepenuhnya adil. Karena untuk pensiunan karyawan, pemberi kerja membayar semua iuran pensiun secara penuh. Dengan demikian, modal pensiun yang diperoleh dari pensiunan yang bekerja tumbuh setiap bulan. Dan jika Anda membatalkan perhitungan ulang pensiunnya, akan logis untuk membatalkan kebutuhan untuk memberikan kontribusi pensiun dari majikan.
Selain itu, Pemerintah ingin mengurangi jumlah pensiun bagi pensiunan yang bekerja, membatasi pembayaran di bagian asuransi, dan juga menyesuaikan pensiun tergantung pada pendapatan pensiunan (sesuai prinsip, semakin tinggi gaji, semakin rendah pensiun). Keputusan akhir tentang pilihan salah satu opsi ini belum dibuat.
Hal ini juga direncanakan untuk menciptakan insentif untuk pensiun nanti dan pekerjaan jangka panjang tanpa pensiun. Jadi, menurut formula pensiun yang baru, jika seorang pensiunan yang bekerja mengeluarkan pensiun setelah mencapai usia pensiun, bagian asuransi dari pensiunnya akan meningkat sebesar 1/4. Namun, diputuskan untuk sepenuhnya meninggalkan gagasan menaikkan usia pensiun.
Pilihan ekstrem adalah penghapusan total pensiun untuk pensiunan yang bekerja atau sebagian untuk mereka yang menerima penghasilan tinggi. Ini awalnya dimasukkan ke dalam strategi pensiun baru. Pendukung keputusan ini mengacu pada fakta bahwa pensiun adalah kompensasi atas penghasilan yang hilang. Dan pensiunan yang bekerja tidak kehilangan penghasilan mereka dan, karenanya, tidak harus membayar pensiun mereka. Tapi, menurut jaminan pemerintah, pensiunan yang bekerja akan terus menerima pensiun 100%, dan tidak akan ada lagi pembicaraan tentang masalah ini.
