Saat ini, warga negara Rusia memiliki hak untuk menjalani dinas militer berdasarkan kontrak. Layanan kontrak mencerminkan kebutuhan negara untuk menciptakan tentara profesional yang kuat dan secara fundamental mempengaruhi seluruh organisasi militer negara. Apa yang diperlukan untuk menjadi prajurit kontrak?
instruksi
Langkah 1
Pertama-tama, Anda harus tahu bahwa kontrak pertama untuk perjalanan dinas dapat diselesaikan oleh pria berusia 18 hingga 40 tahun dan wanita berusia 20 hingga 40 tahun.
Langkah 2
Kontrak dibuat secara tertulis. Salah satu pihak dalam kontrak adalah warga negara yang telah menyatakan keinginan untuk menjadi prajurit profesional, pihak kedua adalah kementerian atau departemen di mana dinas militer disediakan.
Langkah 3
Seleksi untuk dinas militer dilakukan oleh komisariat militer dari entitas konstituen Federasi Rusia dengan cara yang ditentukan oleh Hukum Federasi Rusia "Tentang wajib militer dan dinas militer."
Langkah 4
Seseorang yang memasuki dinas militer berdasarkan kontrak menjalani pemeriksaan medis, yang menentukan kelayakan untuk dinas karena alasan kesehatan. Untuk keputusan yang positif, pemeriksaan kesehatan harus mengakui warga negara layak untuk dinas militer atau layak untuk dinas dengan batasan kecil.
Langkah 5
Adalah wajib untuk membuat kontrak untuk memenuhi persyaratan untuk tingkat pendidikan, untuk tingkat pelatihan profesional, untuk kualitas psikologis dan moral, serta untuk kebugaran fisik. Kepatuhan warga negara dengan persyaratan yang ditetapkan diperiksa oleh komisi sertifikasi unit militer.
Langkah 6
Ada jenis kontrak berikut: tentang berlalunya layanan di personel Angkatan Bersenjata dan agen federal, tentang berlalunya layanan di personel unit tertentu, tentang berlalunya layanan di posisi tertentu dari militer yang sesuai. satuan.
Langkah 7
Penolakan untuk menyelesaikan kontrak dapat terjadi jika tidak ada posisi kosong tertentu di unit militer, jika seorang warga negara tidak memenuhi persyaratan untuk memasuki dinas militer berdasarkan kontrak, serta dalam kasus hukuman yang tidak dihapuskan atau belum diputuskan. Alasan penolakan lainnya adalah kehadiran seorang anak di bawah usia delapan tahun.
Langkah 8
Undang-undang mengatur kemungkinan pemutusan kontrak lebih awal dengan persetujuan para pihak yang menandatanganinya. Alasan penghentian tersebut mungkin karena kondisi kesehatan, perubahan struktur staf, alasan pribadi yang baik.
