Dana upah adalah jumlah upah semua karyawan perusahaan, dengan mempertimbangkan pengurangan untuk asuransi sosial dan pajak penghasilan pribadi. Dengan kata lain, itu adalah jumlah dari semua upah yang masih harus dibayar. Bergantung pada penggajian mana yang perlu Anda hitung, gunakan metode penghitungan yang berbeda.
instruksi
Langkah 1
Tentukan atau tetapkan jumlah karyawan, sifat pekerjaan mereka dan sistem remunerasi untuk pekerjaan ini untuk periode yang Anda inginkan untuk merencanakan penggajian. Contoh: Pada tahun yang direncanakan, personel berikut akan bekerja di perusahaan: akuntan, direktur, sekretaris, penjaga toko, penjahit - 12 orang, penjahit. Artinya, perusahaan akan mempekerjakan 17 orang. Sebuah sistem gaji telah ditetapkan untuk empat orang ini. Untuk pekerja produksi (penjahit dan penjahit) - sistem tarif dan jumlah bonus tetap untuk memenuhi rencana.
Langkah 2
Menetapkan gaji dan tarif untuk karyawan. Untuk contoh ini: Tetapkan gaji untuk karyawan, pekerja waktu, dan manajer:
• Direktur - 20.000 rubel.
• Akuntan - 15.000 rubel.
• Sekretaris - 12.000 rubel.
• Penjaga Toko - 13.000 rubel.
Tetapkan tarif tarif:
• Tarif tarif untuk penjahit kategori ke-3 - 6 orang: 95 rubel / jam
• Tarif tarif untuk penjahit kategori 2 - 6 orang: 84 rubel / jam
• Tarif tarif penjahit: 150 rubel / jam.
Tetapkan jumlah bonus untuk memenuhi rencana - 10% dari jumlah gaji borongan. Misalkan perusahaan pada tahun yang direncanakan akan memenuhi rencana produksi dan penjualan produk sebesar 100%.
Langkah 3
Hitung gaji bulanan Anda. Untuk contoh kita:
Hitung gaji untuk karyawan, pekerja waktu dan manajer:
20.000 + 15.000 + 12.000 + 13.000 = 60.000 RUB
Hitung dana upah untuk pekerja produksi:
(6 * 95 * 167 jam + 6 * 84 * 167 jam + 150 * 167 jam) * 1, 1 = (95 190 +84 168 +25 050) * 1, 1 = 224.849 hal.
Dimana 167 jam adalah jumlah rata-rata jam per bulan untuk tahun non-kabisat (tahun dengan 28 hari di bulan Februari). Tetapi Anda dapat menghitung gaji khusus untuk setiap bulan dari tahun yang direncanakan. Untuk melakukan ini, ambil jumlah jam kerja menurut undang-undang untuk setiap bulan selama lima hari kerja seminggu dengan 8 jam kerja sehari.
Seluruh dana upah bulanan yang direncanakan perusahaan: 60.000 + 224.849 = 284.849 rubel. per bulan.
Dana upah tahunan yang direncanakan: 284 849 * 12 bulan = 3 418 186 p.
