Layanan sipil negara bagian adalah aktivitas perburuhan di badan eksekutif federal dan regional. Seorang Rusia dewasa yang telah berhasil lulus ujian kompetitif dapat menjadi pegawai negeri.
instruksi
Langkah 1
Untuk menemukan pekerjaan yang cocok untuk Anda di lembaga pemerintah federal atau regional, periksa situs web resmi lembaga-lembaga ini. Di bagian khusus situs, pengumuman tentang kompetisi untuk mengisi lowongan segera diposting. Di dalamnya Anda akan menemukan informasi berikut: nama unit struktural dan posisi, persyaratan untuk kandidat, daftar dokumen yang diperlukan, tenggat waktu untuk mengajukan aplikasi, tanggal kompetisi tahap pertama dan kedua, nomor telepon kontak. Informasi yang sama diterbitkan di surat kabar regional utama.
Langkah 2
Siapkan dokumen yang ditentukan dalam iklan. Yang terbaik adalah mengambil folder terpisah untuk ini dan, sesuai dengan daftar, masukkan asli dan fotokopi paspor, buku catatan kerja, ijazah pendidikan profesional yang lebih tinggi, NPWP, sertifikat asuransi pensiun, dokumen pemberian penghargaan. gelar akademik, penghargaan negara, dll. Anda harus mengesahkan salinan buku kerja dengan kepala departemen personalia di tempat kerja sebelumnya atau dengan notaris.
Langkah 3
Dapatkan sertifikat medis yang menyatakan bahwa Anda tidak memiliki kondisi medis yang menghalangi Anda untuk memasuki layanan publik. Untuk melakukan ini, pergilah ke klinik distrik atau pusat medis lainnya untuk pemeriksaan pencegahan. Anda harus lulus tes darah umum, melakukan EKG, fluorografi, mengunjungi dokter: psikiater, narkologis, otolaryngologist, ahli jantung, ahli bedah, dll. Sertifikat dikeluarkan pada formulir yang disetujui. Itu harus disajikan dalam aslinya.
Langkah 4
Mengambil foto. Foto harus berwarna 3x4 cm Untuk mendapatkan gambar berkualitas tinggi, kenakan blus, kemeja atau jaket dengan nada gelap tanpa pola. Secara total, 2 foto diperlukan: untuk formulir aplikasi kompetitif dan arsip pribadi pegawai negeri sipil.
Langkah 5
Kirim dokumen yang disiapkan ke alamat yang ditunjukkan dalam waktu satu bulan sejak tanggal publikasi pengumuman lowongan. Ini harus dilakukan secara pribadi. Panitia kompetisi akan memeriksa dokumen Anda dan mengeluarkan formulir aplikasi untuk berpartisipasi dalam kompetisi dan kuesioner pelamar. Anda akan mengisi aplikasi dan kuesioner di sini di hadapan departemen personalia.
Langkah 6
Dalam waktu dua minggu, dokumen yang Anda kirimkan akan dipertimbangkan selama tahap pertama (korespondensi) kompetisi. Anggota komite kompetisi akan memutuskan apakah pendidikan, kualifikasi, pengalaman Anda memenuhi persyaratan. Anda akan diberitahu tentang hasil tahap pertama secara tertulis atau melalui telepon.
Langkah 7
Tanggal tahap kedua (penuh waktu) kompetisi, sebagai suatu peraturan, ditentukan 2-3 minggu setelah selesainya tahap pertama. Tahapan ini berlangsung dalam bentuk wawancara dengan anggota panitia lomba. Komisi tersebut mencakup perwakilan personel dan layanan hukum badan negara, kepala departemen tempat kompetisi diadakan, dan pakar independen. Pelamar ditanyai pertanyaan tentang prosedur lulus pegawai negeri dan arah profesional kegiatan unit dengan lowongan.
Langkah 8
Berdasarkan hasil tahap kedua, komisi kompetisi membuat keputusan, yang dimasukkan ke dalam protokol, dipublikasikan di situs resmi lembaga negara dan dikomunikasikan secara tertulis kepada semua peserta kompetisi.
