Sebagai aturan, dalam aktivitas kerja, situasi mungkin muncul ketika, saat membantu rekan kerja Anda, suatu hari Anda menyadari bahwa Anda sedang melakukan pekerjaan orang lain, dan semua orang sudah terbiasa.
Sebagai aturan, dalam aktivitas kerja, situasi mungkin muncul ketika, saat membantu rekan kerja Anda, suatu hari Anda menyadari bahwa Anda sedang melakukan pekerjaan orang lain, dan semua orang sudah terbiasa.
Mulai saat ini, pekerjaan Anda berubah menjadi mimpi buruk yang nyata. Saya mulai terus-menerus mengalihkan perhatian Anda, mengajukan pertanyaan, dan tidak ada waktu luang untuk melakukan tugas Anda. Bagaimana Anda belajar mengatakan tidak?
Pertama, Anda perlu mencari tahu mengapa Anda membutuhkannya:
- Anda akan mulai memiliki waktu untuk melakukan pekerjaan Anda,
- rekan kerja akan menyelesaikan masalah pekerjaan mereka tanpa bantuan Anda, yang pada akhirnya akan mengarah pada pertumbuhan profesional mereka dan kerja seluruh tim yang lebih efektif,
- rekan kerja tidak akan terus-menerus mengalihkan perhatian Anda,
- yang paling penting: beban kerja akan didistribusikan dengan benar di antara semua karyawan, dan Anda akan berhenti bekerja selama berhari-hari.
Maka Anda harus menentukan sendiri situasi di mana Anda perlu mengatakan tidak:
- - daftar permintaan dari kolega Anda sangat memengaruhi produktivitas Anda,
- dalam hal rekan kerja di tempat kerja dapat menyelesaikan masalah sendiri, Anda hanya perlu berusaha,
- permintaan akan memakan banyak waktu dan usaha, sementara pekerjaan lebih lanjut dan pengalaman profesional Anda juga tidak akan berguna,
- jika proyek tersebut tidak sepenuhnya menarik bagi Anda.
Poin penting lainnya - harus ditolak untuk semua orang yang ingin pekerjaannya dilakukan oleh orang lain. Dan belajar mengatakan tidak dalam situasi ini cukup mudah. Mulailah percakapan dengan kata "tidak", lalu minta maaf, dan tuliskan alasan mengapa Anda tidak dapat membantu:
- mengeluh tentang jadwal kerja yang sibuk, daftar pekerjaan yang harus Anda lakukan sepanjang hari agar rekan kerja Anda tidak ragu bahwa mereka sangat sibuk,
- jelaskan bahwa Anda tidak memahami masalah ini, dan bahwa tidak ada waktu luang untuk memahaminya, dan ini bukan tanggung jawab Anda,
- Anda dapat berbagi artikel dengan seorang kolega di Internet, dari mana ia dapat mempelajari semua yang ia butuhkan.
Penting untuk belajar memahami kapan harus membantu, dan kapan lebih baik menolak dengan sopan. Jika karyawan baru dan tidak berpengalaman menghubungi Anda, Anda dapat membantunya. Jika pemecahan masalah akan bermanfaat bagi Anda dalam hal memperoleh pengetahuan baru, pertumbuhan profesional, katakan ya.
Langkah penting dalam mempelajari seni mengatakan tidak adalah Anda tidak perlu takut akan dihakimi. Dan dengan belajar menolak bantuan dengan tegas, Anda dapat membuat orang lain menghargai pekerjaan dan waktu Anda.
