Isu wajib militer menjadi perhatian besar generasi muda modern. Kisah-kisah tentang perpeloncoan dan kesulitan lainnya, serta sikap orang tua yang seringkali negatif terhadap nasib anak seperti itu, berhasil. Semakin sedikit orang yang ingin bergabung dengan angkatan bersenjata. Tentara kontrak adalah sesuatu yang lebih serius, mereka pergi ke sini hanya sesuka hati, dan mereka membayar uang untuk layanan tersebut, seperti dalam pekerjaan biasa.
Mengapa Anda membutuhkan layanan kontrak?
Berdebat tentang apakah tentara kontrak itu baik atau buruk pada dasarnya salah. Dalam hal ini perlu dimulai dari kemanfaatan dan kemungkinan. Sistem pelayanan seperti itu dipraktekkan di seluruh dunia, dan adalah salah untuk membentuk pasukan aktif, memisahkan orang dari pekerjaan, keluarga, dan urusan lainnya. Pertama-tama, prajurit kontrak adalah personel yang kekurangan di berbagai tempat untuk memenuhi tugas Angkatan Bersenjata RF.
Orang-orang ini mempelajari keahlian militer, berlatih terus-menerus dan siap menghadapi kondisi permusuhan. Tentara inilah yang akan mengambil pukulan pertama jika terjadi perang dan akan menahannya saat mobilisasi umum dilakukan. Negara ini membutuhkan tentara seperti itu.
Kedua, ini adalah kesempatan untuk bekerja dan menghasilkan uang bagi kaum muda yang tidak dapat menemukan diri mereka sendiri dalam kehidupan. Tentu saja, tidak ada yang akan pergi untuk melayani dengan kontrak, jika tidak ada patriotisme di dalamnya. Jadi semua orang ini tidak sia-sia menjadi tentara. Ini adalah sekolah kehidupan, dan orang-orang yang dekat dalam semangat, yang tidak mereka miliki dalam kehidupan sipil.
Hanya orang yang telah menjalani wajib militer yang dapat pergi untuk melayani berdasarkan kontrak. Ini adalah filter yang sangat baik untuk perekrutan, karena mereka yang sepanjang tahun bermimpi untuk menyelesaikannya sesegera mungkin tidak akan kembali ke tentara, dan mereka yang, menurut pendapat yang salah, tidak ingin melakukan apa-apa dan hidup bergantung pada negara, akan tidak sampai di sana.
Fitur layanan kontrak
Jangan berpikir bahwa tentara kontrak memaksa tentara pergi untuk melayani hanya karena uang yang akan mereka peroleh. Menurut undang-undang, ditetapkan bahwa orang muda yang cocok untuk dinas militer antara usia 18 dan 27 tahun harus pergi ke cadangan setelah satu tahun sejak tanggal dimulainya dinas. Untuk semua orang yang ingin tetap menjadi tentara, sistem kontrak dikembangkan. Tanpa itu, tidak mungkin untuk terus menjaga kemampuan tempur tentara dan unit dalam keadaan berfungsi.
Gaji hanyalah insentif bagi mereka yang siap bekerja untuk kebaikan negara. Bagi prajurit masa depan yang meninggalkan cadangan untuk melanjutkan dinas, diberikan upah, penyediaan tempat tinggal, pengaturan tunjangan, baik makanan maupun pakaian. Ada juga pertumbuhan karir dan pelatihan, dan pelatihan ulang untuk peringkat yang lebih tinggi. Sejak awal, mereka menyerukan pangkat dari sersan swasta hingga senior.
Setelah bertugas di bawah kontrak, setiap orang dapat terus bekerja di lembaga penegak hukum Federasi Rusia di mana pun di negara ini.
