Banyak anak muda khawatir tentang membangun karir profesional saat ini. Dalam bisnis, seperti halnya dalam figure skating, persiapan harus dimulai sejak usia dini. Jika seorang siswa kelas enam mengerjakan pekerjaan rumahnya untuk teman-temannya dan mereka membayar layanan ini dengan tarif tetap, maka dia harus berorientasi pada berbisnis. Inna Anatolyevna Kuznetsova memposisikan dirinya sebagai manajer tingkat atas. Dia telah menulis beberapa buku tentang bagaimana Anda dapat mencapai posisi tinggi saat bekerja untuk sebuah perusahaan besar.
Kondisi awal
Tidak jauh dari kami, sejumlah besar siswa bermimpi untuk mendaftar setelah lulus dari lembaga pendidikan tinggi untuk melanjutkan ke sekolah pascasarjana dan "membuat" karir ilmiah. Atau pergi bekerja di perusahaan besar dan, seiring waktu, mengambil posisi bergengsi dalam strukturnya. Inna Anatolyevna Kuznetsova, sebagai siswa di sekolah dan mahasiswa di universitas, juga membuat rencana untuk masa depannya. Setiap orang harus menyelesaikan tugas merancang rute hidup mereka sendiri. Praktek menunjukkan bahwa metode solusi tidak selalu dipilih dengan sengaja. Untuk membuat pilihan yang tepat, Anda perlu menilai posisi awal Anda secara memadai.
Pada tahap awal kehidupan mandiri, biografi Inna Kuznetsova terbentuk sesuai dengan templat standar. Gadis itu lahir pada musim semi 1968 di keluarga cerdas yang tinggal di Moskow. Orang tua melakukan yang terbaik untuk mempersiapkan anak mereka untuk kondisi nyata. Dia diajari keterampilan kemandirian sejak usia muda. Mereka mengajari saya untuk hanya mengandalkan kekuatan saya sendiri. Amati dengan cermat perilaku orang-orang di sekitar Anda. Inna tidak belajar dengan buruk di sekolah. Hubungan dengan teman sekelas lancar. Setelah kelas sepuluh, memiliki sertifikat kedewasaan, Kuznetsova memutuskan untuk mendapatkan pendidikan tinggi di Fakultas Ilmu Komputer dan Sibernetika Universitas Negeri Moskow.
Pada tahun 1990, Inna Kuznetsova mempertahankan diploma dan memasuki sekolah pascasarjana. Saat itu, situasi di negara itu berubah secara dinamis. Ekonomi, seperti yang mereka katakan, sedang meledak dan persiapan untuk reformasi berjalan lancar. Tugas utamanya adalah meninggalkan mekanisme manajemen ekonomi yang direncanakan dan beralih ke prinsip pasar. Metode Eropa Barat dan Amerika diambil sebagai sampel. Mahasiswa pascasarjana Kuznetsova secara aktif berpartisipasi dalam diskusi tentang topik ini. Pada tahun 1993 ia menyelesaikan studinya, tetapi tidak mempertahankan tesisnya. Ada alasan bagus untuk ini - Inna diundang untuk bekerja di cabang Rusia dari perusahaan IBM yang terkenal.
Produksi komputer pribadi dioperasikan di Uni Soviet. Namun, karakteristik teknis mereka lebih rendah daripada model asing. Setiap orang normal mencoba untuk membeli produk impor. Seorang karyawan yang energik, Inna Kuznetsova, ditugaskan untuk mencapai penjualan maksimum di pasar Rusia. Tentu saja, setelah rezim pascasarjana yang terukur, tidak mudah untuk beralih ke aktivitas intensif. Tetapi wanita Rusia mampu mencapai hasil yang paling luar biasa. Menilai kontribusi nyata dari manajer Kuznetsova, manajemen perusahaan memutuskan untuk memindahkannya ke kantor pusat. Pada tahun 1997, Inna pindah ke Amerika Serikat.
Manajemen sukses
Di luar negeri, di kantor pusat perusahaan multinasional, pesanannya tidak terlalu sulit, tetapi sama sekali tidak biasa. Seorang wanita dengan mentalitas Rusia harus mengerahkan semua sumber daya fisik dan psikologisnya untuk beradaptasi dengan kondisi ekstrem. Ya, Irina Kuznetsova melakukannya. Menjadi orang yang jeli, dia menuangkan pengalaman dan perasaan pribadinya ke dalam sinopsis singkat. Setelah beberapa saat, catatan yang tersebar ini diubah menjadi manuskrip.
Penting untuk dicatat bahwa Inna Kuznetsova mengambil alih sebagai wakil presiden perusahaan untuk pemasaran. Dia ternyata adalah karyawan pertama yang kewarganegaraannya ditulis sebagai "Rusia". Dari ketinggian posisi resminya, dia bisa melihat banyak hambatan di mana karyawan yang tidak berpengalaman "terjebak". Mengingat keadaan ini, Kuznetsova menyerahkan naskahnya ke penerbit. Sebuah buku berjudul Naik. Pendekatan Praktis untuk Pertumbuhan Karir”diterbitkan dan langsung menjadi buku terlaris.
Kreativitas sastra tidak mengalihkan perhatian manajer puncak dari menjalankan fungsi profesionalnya. Inna terus bekerja secara intensif, menyelesaikan tugas-tugas yang dihadapinya. Pada 2012, ia memutuskan untuk berganti pekerjaan dan meninggalkan jabatannya di kantor IBM. Alasan transisinya sederhana dan lugas. Kuznetsova terlibat dalam penjualan teknologi komputer, dan ingin memperluas ruang lingkup kegiatannya. Manajer yang sukses diundang ke salah satu perusahaan logistik terbesar di dunia.
Dalam kapasitas baru, Inna Kuznetsova mulai terlibat dalam pengiriman kontainer di seluruh planet ini. Betapa kecilnya Bumi kita, itu menjadi dikenal secara harfiah beberapa bulan kemudian. Setiap kontainer keempat di dunia dipesan melalui struktur di bawah manajemennya. Sejalan dengan pekerjaan utamanya, Inna menerbitkan buku lain tentang topik kesuksesan profesional.
Kegiatan pendidikan
Sambil memegang posisi tinggi dalam struktur komersial, Inna Kuznetsova secara teratur menghadapi dan terus menghadapi kesulitan terkait gender. Terlepas dari banyaknya undang-undang yang relevan, masih ada jalan panjang menuju kesetaraan penuh antara pria dan wanita. Kemajuan di bidang ini sedang diamati, tetapi masih ada jalan panjang untuk mencapai harmoni yang lengkap.
Dalam artikel dan bukunya, Kuznetsova menekankan bahwa kehidupan pribadi penting bagi wanita dan pria. Dalam kondisi modern, baik suami maupun istri sama-sama peduli dalam membangun karir profesional. Oleh karena itu, terjadi redistribusi tanggung jawab dalam keluarga. Fakta-fakta seperti itu seharusnya tidak menakut-nakuti atau menyesatkan siapa pun.
